Erkennst Du Dich wieder?
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und bereits Erfahrung im Recruiting? Du hast Lust, dich im Personalbereich auszutoben und generalistisch zu arbeiten? Etwas Neues zu schaffen und von Anfang an mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Unternehmensgruppe wächst und mit ihr auch der Anspruch an die Findung, Betreuung und Entwicklung unseres Kollegiums. Um möglichst schnell die ersten Projekte voranzutreiben, suchen wir dich als Unterstützung.
Folgende Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du erstellst umfassende Anforderungsprofile, stimmst Stellenausschreibungen intern ab und wählst die jeweils besten Recruiting-Kanäle aus
- Du bist zuständig für die Direktansprache potenzieller Kolleg*innen über den XING Talent Manager, Linkedin und anderen zeitgemäße Recruiting-Kanäle
- Du übernimmst das Bewerbermanagement in Personio und bist unser serviceorientierter Erstkontakt für alle interessierten Kandidat*innen
- Du übernimmst den Auswahlprozess und führst qualifizierte Vorstellungsgespräche
- Du hilfst bei der Entwicklung und Implementierung des Employer Brandings unserer Unternehmensgruppe
- Du pflegst unsere Stammdaten und übernimmst das Dokumentenmanagement
- Wir arbeiten zusammen an der (Weiter)-Entwicklung und Digitalisierung von internen Prozessen (Feedback, Mitarbeiter- und Teamentwicklung, Arbeitssicherheit, Ausbildung…)
- Du strukturierst und führst die On- und Offboardingprozesse
- Du bist die Ansprechperson bei allen Personalfragen für unsere Mitarbeitende
Was wir Dir bieten:
- Eine unbefristete, zukunftssichere und herausfordernde Position in einem expandierenden, inhabergeführten Unternehmen
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
- Arbeiten auf Augenhöhe und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen für schnelle, direkte Entscheidungen
- Ein hoch engagiertes Team mit einem positiven und motivierenden Mindset
- Ein unternehmenseigenes Fitnessstudio, Bezuschussung, täglich frisches Obst, Leckereien und Getränke
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium in einem relevanten Fachgebiet
- Dein Herz schlägt für den Bereich People & Culture, wobei du sowohl menschliche als auch betriebswirtschaftliche Aspekten unter einen Hut bekommst
- Du besitzt wertvolle und fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung (inkl. eigenständiges Führen von Vorstellungsgesprächen) und bist affin gegenüber zeitgemäßen Recruiting Tools
- Du bist ein fröhliches und positives Kommunikationstalent
- Für dich ist eine Hands-on-Mentalität nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität
- Du bist hast eine sehr gute Auffassungsgabe und lernst gerne dazu
- Du hast Lust, in einer etablierten Unternehmensgruppe Start-up-Spirit zu erleben
- Du kannst dich sehr gut strukturieren und möchtest gerne selbstständig arbeiten
- Du bist technikaffin, sicher im Umgang mit MS Office und kennst ggf. bereits Personio
- Für dich sind Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit selbstverständlich
- Du bist motiviert, denkst gerne über den Tellerrand hinaus und packst gerne mit an
